Archive

EBBREZZA MARANZA

Il fenomeno maranza tra disagio urbano, nichilismo giovanile e responsabilità sociale: dati, radici sociologiche e frizioni che ridefiniscono le città italiane.

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“Progresso e Distruzione. Né a destra né a sinistra”

“La storia non premia chi piega le teste, ma chi apre le menti.”
Un editoriale sul potere che costruisce, non quello che distrugge.

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EFFETTO LUCIFERO, Siamo la media delle cinque persone che frequentiamo di più

Si parte da una immagine iconica e cinematografica per scandagliare i vari comportamenti umani e sociali nella gestione della ricerca di un valore fondamentale qual’è l’amicizia

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L’incomunicabilità ovvero il perfido gioco delle parti

di Marcello Vitale Noto che sempre più frequentemente (anche in alto loco) si finge di ascoltare l’interlocutore assicurandogli che sarà assecondato in ciò ch’ egli dice e propone, pur riproponendosi invece di fare l’opposto; il che poi puntualmente avviene. Ma a ben vedere mi accorgo pure che accade che allorchè l’interlocutore (tanto più se autorevole) […]

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100 ANNI, UNA OSSESSIONE MODERNA

L’articolo esplora la nuova ossessione contemporanea per la longevità, alimentata da bio‑hacking, intelligenza artificiale e comunicazione scientifica. Tra crioterapia, keto, digiuno intermittente e monitoraggi costanti, emerge un vortice di informazioni che promettono salute, giovinezza e performance. Secondo alcuni studi e nel dibattito scientifico attuale, molte di queste pratiche mostrano potenzialità, ma anche limiti e contraddizioni. Il testo mette a confronto l’antico valore della maturità — un tempo simbolo di saggezza e riconoscimento sociale — con l’attuale tendenza a percepire la vecchiaia come un errore da correggere. Il cuore del pezzo è il dilemma qualità‑quantità: quando la cura di sé diventa ansia, ossessione o accanimento? Una riflessione critica sulla cultura del benessere, chiusa dalla celebre citazione di Isaac Asimov sulla vita, la morte e la transizione.

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AI Generation: la nuova frontiera etica dell’attrattività aziendale

Joinrs presenta le Most Attractive Companies 2026: l’AI Generation chiede trasparenza, crescita e valori autentici. Un nuovo paradigma etico per attrarre giovani talenti

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